La gerencia habría podido ser clasificada como “recurso” pero la carencia de la gerencia es tan importante que merece un código sus los propios. Si hay gestión adecuada después carencia de recursos es menos de un problema. Pero si hay pobre la carencia de la gerencia de recursos se convierte en un problema incluso más grande. Hay las épocas en que la administración superior es excelente pero hay una carencia verdadera en el “sargento” o el nivel del NCO. Puede también haber una carencia en el nivel de supervisión. La gestión adecuada puede ser una cuestión de personalidad, de educación, de experiencia y de cultura. El entrenamiento puede trabajar maravillas y puede ser la carencia de el que sea la más fácil de poner a la derecha. Puede, por supuesto, ser una situación en el cual podría haber buenos encargados pero los que tienen en energía no son los buenos encargados. Pueden estar allí por razones de la familia en una firma de la familia. Pueden estar allí por las razones políticas, el código 4/2 del etc. no significan siempre que los buenos encargados no están disponibles, sino que solamente que no están en la posición.