CODE 4 - Situaciones difíciles

Situaciones difíciles

Pocas situaciones son ideales. Algunos son más difíciles que otros. Hay las épocas en que es necesario trabajar en una situación difícil. El código 4 es una tentativa de categorizar algunas situaciones difíciles para poder entonces reconocer más claramente

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4/1
Carencia de los recursos necesarios. Ciertas cosas que son necesarias para el trabajo a disposición no están simplemente disponibles.
4/2
Carencia de la gerencia en todos los niveles o en algunos niveles.
4/3
Moral baja. Motivación baja. Una mano de obra desinteresada en lo que él está haciendo.
4/4
Carencia de la dirección
4/5
Una organización que es rígida y pasada de moda. Una organización que no está interesada en cambio y se ha ido detrás. Cada
4/6
Carencia de la visión. Carencia de la misión
4/7
El exterior de mundo es resistente. El ambiente es difícil. Todo toma tiempo y mucho de esfuerzo. La vida no es fácil.
4/8
Situaciones que son “bloqueadas” adentro. La mejor motivación del mundo no los sistemas de ayuda que se diseñan para prevenir
4/9
Lucha, las facciones, los conflictos y lejos demasiada política interna. No un lugar pacífico en el cual a conseguir encendido con el trabajo que necesita
4/10
Demasiada corrupción, engaño, nepotismo, etc. Una organización con moralejas algo bajas.
4/11
El costear. Una organización, un grupo o aún un país una vez que-acertado costea en su reputación.

1 Precodificar	2 Dirección de la atención	3 Acción	4 Situaciones difíciles
5 Respuesta	6 Interacción (frenética)	7 Información	8 Código de la juventud
9 Reuniones	10 Humor	11 Distancia	12 Comienzo de las relaciones
13 Relación Cont.	14 Extremo de las relaciones	15 Negociación	16 Gravamen
17 Estado de proyecto	18 Recorrido

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