Me dicen que hay una corporación donde cada mañana cada ejecutivo enciende una bombilla coloreada al lado de su nombre en la entrada. Medios verdes de un bulbo: “Tengo tiempo. Mi puerta está abierta. Estoy disponible. Estoy dispuesto a escuchar.” Medios rojos de un bulbo: “Estoy bajo presión. Estoy muy ocupado. No molesta. No incomodarme a menos que sea extremadamente urgente.” ¿Cómo la gente señala sus humores? ¿Si usted parece gruñón, es porque alguien le ha trastornado? ¿Es porque usted tienen una resaca o no está sintiendo bien? ¿Es porque usted están preocupados de un cierto problema? ¿Es porque usted son cansado o bajo presión? ¿Es porque usted son deprimido? La gente tiene que coger pistas del humor de la expresión facial, del tono de la voz, del comportamiento y del crankiness general. Esto es un método muy torpe y crudo - incluso para los que sean muy buenos en coger las pistas. Muy pocas personas encuentran fácil indicar su humor a otros. La mayoría de la gente maneja es “yo es cansada” o “estoy bajo presión”. A esto pudo ser agregado: “Yo ayer por la noche de la cama del gotto último” (significado “tengo una resaca "). ¿No sería conveniente si nuestro humor fue escrito audazmente en nuestras frentes de modo que cada uno pudiera decir inmediatamente en qué humor estábamos? Podían entonces ajustar su comportamiento por consiguiente. Cuando he sugerido a los niños usar de una divisa del humor que ella podría ajustar para demostrar su humor del momento, ella no ha tenido gusto de la idea. Temen que los adultos se aprovechen de esta franqueza. El propósito de un “código del humor” es individuos superiores del rovide con lejos de poder señalar su humor, y así que facilitar las reparticiones con otras. Si su secretaria sabe usted está en un humor “difícil”, después ella sabe tratar de usted. El código del humor es una no imposición sino una ventaja. El uso principal del código del humor puede estar en el mundo del negocio pero el código se podría utilizar nacionalmente o en cualquier otro ambiente.